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            競進水建 · 共贏未來 - 河南水建集團2019年新員工入職培訓圓滿結束

            信息來源:人力資源管理部   作者:閆雨   點擊數:220  更新時間:2019-08-06

            科技在發展,時代在進步,新員工對入職前培訓知識的渴求也不斷更新,為順應新員工的新需求,河南水建集團于2019年7月1日-6日開展了以“競進水建,共贏未來”為主題的新員工崗前培訓,由21名新員工參加。

            為了讓新員工更好更快融入水建集團,培訓從公司發展歷程、公司概況、企業文化、規章制度、基本業務知識技能和職場禮儀等六個方面展開,通過軍訓、領導座談、優秀員工分享、課程講授以及培訓測試等方式,全方位多角度地提升新員工對集團的認知和工作要求,為提高新員工的凝聚力、培養團隊意識和吃苦耐勞精神、打造激情高效、愛崗敬業的優秀團隊,打下了良好的基礎。

            集團董事長克金良對新員工加入表示熱烈歡迎,并提出了希望和要求:

            第一,要適應角色轉變。身份轉換要認識到位,適應由學生向職場人的轉變,適應知識學習向實踐運用的轉變,盡快融入企業,開啟個人職業生涯新征程。

            第二,要樹立敢于吃苦精神。我們是施工企業,希望大家要有吃苦耐勞的精神,要有堅定的信念和理想,要腳踏實地、艱苦奮斗、扎根一線;要長存高遠之志,實現自我價值新夢想。

            第三,要敢于表現自己。要對自己提出高標準嚴要求,鍛煉自己的專業能力組織協調管理能力。在工作中養成良好習慣,多向他人學習;要激發正能量,爭做新時代水建人。

            第四,要學會感恩。感恩父母撫養我們長大,感恩老師培養我們成才,感恩朋友陪伴我們成長,感恩公司為我們提供發展的平臺,要長存感恩之心,長做感恩之事。

            第五,要勇于奮斗。永遠保持追逐目標的堅實定力,要永遠保持追求理想的頑強毅力,要永遠保持不怕困難的戰斗姿態,要永遠保持拼搏向上的奮斗志氣,做新時代的筑夢人。

            7月6日,歷時六天的新員工培訓圓滿結束。參加培訓的21名新員工踏上了他們的筑夢旅程,人生翻開了新的篇章。相信在集團領導的帶領下,在各位前輩的幫助下,新員工們一定會在公司這個大舞臺上全情投入、全力以赴,不斷學習、創新、奮斗,創造出屬于自己的未來!






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